Mentoring y Coaching
El Mentoring tiene como propósito, brindar consejo y ofrecer guía a una persona, para incrementar sus capacidades de ejecución. Es un proceso de acompañamiento, mediante el cual una persona con más experiencia (mentor) enseña, aconseja, guía y ayuda en el desarrollo personal y profesional de otra (mentee o protégé), invirtiendo tiempo, energía y conocimientos. Acompañamos […]
Cursos y seminarios
Los Cursos y Seminarios tienen como propósito mostrar nuevos estilos para llevar a cabo el trabajo, o ampliar la visión con relación a estos nuevos estilos. Son espacios formales de aprendizaje, en los que quienes participan obtienen nuevos conocimientos en un área determinada. Nuestros principales ejes temáticos son: Servicio al Cliente. Liderazgo. Dirección de Proyectos […]
Simulaciones
Las simulaciones tienen el propósito que quien participa aprenda o refuerce conocimientos, habilidades y actitudes, en entornos libres de riesgo, facilitando su transferencia al entorno real de trabajo. Las simulaciones a través de juegos serios, permiten mantener el interés y la atención de quienes participan. Esto ayuda a que se ubiquen en un modo de […]
Desarrollo de equipos
Son espacios de aprendizaje en los que operaciones mentales y la afectividad forman parte constitutiva. Es un lugar de co-aprendizaje, donde quienes participan construyen socialmente conocimientos y valores, desarrollan habilidades y actitudes, a partir de sus propias experiencias. Contamos con elementos portátiles que nos permiten desplegar en la sede que tu elijas en tu país. […]
Conferencias y charlas
Las conferencias y charlas integran los siguientes elementos: Personalizamos la experiencia a cada cliente y la apoyamos de mensajes claros, estructura fluida, diseño funcional y ejecución bien planificada. Entregamos una experiencia multisensorial, fusionando la presentación con metáforas, historias, ejemplos, dinámicas participativas, sentido del humor, extractos de canciones, vídeos y efectos de sonido. Convertimos a los […]
Construye tu marca personal
La marca personal se ha convertido en un intangible de gran valor para los profesionales y organizaciones que desean lograr sus objetivos y diferenciarse del resto. En este curso aprenderás: Relevancia de la marca personal Pasos para definir la marca personal ¿Cómo comunicar la marca personal? Tendencias
Curso Relaciones públicas de impacto
Con este curso aprenderás sobre los planes y tendencias para proyectar a tu empresa, creando vínculos de confianza con tus públicos objetivos. Puntos claves de la capacitación: El Plan de Relaciones Públicas. Mapeo de públicos objetivos. Estrategias Tendencias Indicadores
Servicio al cliente.
La lealtad del cliente debería ser el principal objetivo de cualquier empresa. Las ideas que se desarrollan en este taller ayudan a fidelizar a sus clientes.
Sensibilización y motivación. cambiar de piel.
La primera y principal responsabilidad de cualquier persona que pretenda asumir la función de gerenciar, es gerenciarse a sí mismo. Esta función incluye responsabilizarse de su propia integridad, de su carácter, de su ética, de su conocimiento, de su sabiduría, de su temperamento, de sus palabras, de sus actos… en fin, que adquiera su propio […]
Comunicación asertiva y resolución de conflictos.
La falta de comunicación es una de las grandes falencias de las empresas. Hace que los empleados y las direcciones de cada departamento, tomen diferentes rumbos; lo cual produce grandes fisuras en las organizaciones.
